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20193d试机号与开奖号:2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章(江南建设项目管理有限公司)

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-04-26    来源:3d试机号最近30期列表彩报 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章(江南建设项目管理有限公司)已公布,公开招聘工作人员8名,报名时间:即日起至2019年5月9日。3d试机号最近30期列表彩报现将其公布如下:
  苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章(江南建设项目管理有限公司)
  苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司,主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州江南建设项目管理有限公司委托,公开招聘工作人员8名,有关事项公布如下:
  一、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;
  2、政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感;
  3、身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;
  4、学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
  二、用人单位和岗位
  苏州江南建设项目管理有限公司位于苏州“一核四城”的北部板块—苏州高铁新城南天成路88号,于2013年3月成立,注册资本金7000万元,是由苏州高铁新城管委会国资公司控股,建设管理行业国内领先企业参股,在新形势、新契机下合资创建的建设项目管理企业。
  公司在国资监管体制下,发挥混合所有制优势,充分整合股东公司的人才、技术、管理等资源,为建设项目决策、实施和运营提供局部或整体解决方案,具体开展包含项目建议与可行性研究、项目总体实施策划、规划与设计咨询、造价咨询、招标与采购代理、工程监理、项目(代建)管理、PPP咨询、房产开发咨询等专业服务与全过程工程咨询服务业务。
  三、招聘岗位、人数及具体要求
  JN01综合办公室文员(1名)
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  1、负责公文的起草,会议纪要、汇报稿等材料的撰写;
  2、负责办公室的文秘、信息、纪要和保密工作;
  3、做好办公室材料的收集与整理工作;
  4、配合与外部相关组织、协会沟通、协作;
  5、前台监管工作;
  6、完成领导布置的其它工作。
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  1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,中文文秘类、财务财会类、社会政治类等相关专业;
  2、熟悉文案相关工作,具有一定公文写作能力,能独立思考完成撰写工作,同时具有财务相关工作经验优先;
  3、有较强的执行力和良好的团队合作精神。
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  4-8万左右/年(根据考核情况上下浮动)
  JN02安全工程师(1名)
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  1、负责编制公司的安全检查与工作计划;
  2、负责组织项目安全专项检查与例行检查,并形成检查报告;
  3、负责复查管理措施整改情况;
  4、负责在项目施工阶段进行定期巡查,对项目安全管理提供技术支持;
  5、负责组织安全管理法规的汇编、宣贯;
  6、完成领导布置的其它工作。
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  1、45周岁及以下,本科及以上学历,建筑工程类相关专业;
  2、熟悉建设工程安全管理的相关法规、规范、文件等;
  3、熟悉建设工程安全管理的相关制度、流程、工作方法等;
  4、熟悉建设工程安全教育与培训的组织、培训内容、培训方法等;
  5、有专职工作经验、持有安全类上岗证或职业资格证者优先。
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  8-15万左右/年(根据考核情况上下浮动)
  JN03专业工程师(6名)
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  1、协助项目负责人编制项目控制性总进度计划;
  2、配合项目报批报建,项目设计,项目招标阶段,提供有关专业技术的资料收集、文件编制、文件审核等支持,进行专业技术管理;
  3、施工阶段负责项目现场的专业管理工作,包含专业进度、质量、安全、造价、信息资料、沟通协调等,参与竣工验收与工
  程移交,协助进行竣工结算与审计工作;
  4、协助进行与项目有关的内外部关联单位/部门的综合协调工作。
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  1、45周岁及以下,本科及以上学历,建筑工程(房建、机电、市政、景观等)相关专业;
  2、具有五年以上相关专业工作经验,具有较好的文本编辑、沟通协调能力;
  3、熟悉本专业相关的设计与验收标准、规范、法规等;
  4、熟练掌握办公软件,会操作CAD等相关设计软件;
  5、具备国家级注册监理、造价、咨询工程师执业资格、中高级职称者优先。
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  10-18万左右/年(根据考核情况上下浮动)
  四、招聘事项
  1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为:[email protected]。邮件标题请注明岗位+姓名(如:应JN01综合办公室文员张三)。报名表以Word格式,其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
  2、报名材料:身份证、户口簿、学历(学位)证书、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,取消报名资格,后果由应聘者自负。
  3、报名时间:即日起至2019年5月9日,逾期不予补报。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
  4、满足条件进入考试环节,则需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
  6、考试具体时间、地点另行通知。
  7、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
  五、录用形式
  本次招聘岗位均为合同制用工形式,由用人单位与录用人员签订劳动合同,并根据工作实际安排岗位,确有需要的,或将进行调剂。
  报考人员一经录用,须按规定时间及时报到并服从调剂,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司,苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
  咨询电话:66158515
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